為進(jìn)一步提高東部新城公司人員工作水平，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，強(qiáng)化優(yōu)勢強(qiáng)項(xiàng)，12月20日下午，東部新城公司召開培訓(xùn)交流座談會。會議由東部新城公司董事長劉友軍主持，東部新城公司全體員工及子公司負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，參培人員就為期兩周的學(xué)習(xí)情況依次進(jìn)行發(fā)言，分別從工程管理、資產(chǎn)管理、行政管理等方面進(jìn)行詳細(xì)講述，并結(jié)合公司實(shí)際提出工作建議。他們紛紛表示，通過本次交流培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，既開闊了視野，又增強(qiáng)了本領(lǐng)。

會議指出，公司上下要緊緊圍繞市委市政府園區(qū)一體化的整體工作部署，樹立緊迫感和危機(jī)感，努力提升工作能力，為東部新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

會議強(qiáng)調(diào)，一是要悟透學(xué)習(xí)成果，把所見所思所悟系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際行動；二是要進(jìn)一步提振工作信心，激發(fā)奮斗精神，敢想事、會謀事、能成事；三是要圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作舉措，認(rèn)真謀劃好公司2025年各項(xiàng)工作。