為做好歲末年初保障農(nóng)民工工資支付工作，11月起，宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會在園區(qū)內(nèi)開展根治欠薪冬季專項行動。

一是全面排查欠薪隱患。以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域為重點，摸清欠薪問題隱患底數(shù)，建立工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明；二是強(qiáng)化分類處置。針對不同欠薪問題具體問題具體分析，靶向施策，務(wù)求實效，最大限度維護(hù)農(nóng)民工合法報酬權(quán)益；三是高效解決欠薪問題。暢通維權(quán)渠道，向社會持續(xù)公開舉報投訴電話、網(wǎng)站等，大力推行“安薪宣城”二維碼，提高農(nóng)民工維權(quán)的便捷度。四是做好欠薪應(yīng)急處置。動態(tài)監(jiān)測重點項目支付情況，做到欠薪風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早處置，對存在風(fēng)險隱患的立即約談、限期整改。

園區(qū)管委會將牢牢樹立“以人民為中心的發(fā)展思想”，深刻認(rèn)識根治欠薪工作的重要性、緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，狠抓責(zé)任落實，扎實做好年末根治欠薪工作，讓農(nóng)民工拿到應(yīng)得工資返鄉(xiāng)過年。