為全面貫徹落實(shí)“放管服”改革各項措施，深入推進(jìn)“四送一服”工作常態(tài)化，搭建“反應(yīng)快、配合好、效率高、服務(wù)優(yōu)”的項目幫辦服務(wù)工作體系，打造良好的營商發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)園區(qū)重點(diǎn)項目建設(shè)，產(chǎn)業(yè)園紀(jì)工委推行“亮燈”督辦制度。

“‘亮燈’督辦制度，是對園區(qū)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行有效監(jiān)督的重要抓手。”產(chǎn)業(yè)園紀(jì)工委相關(guān)工作人員介紹，園區(qū)對當(dāng)月無故未按計劃推進(jìn)的工作亮“黃燈”，連續(xù)兩個月及以上無故未按計劃推進(jìn)的工作亮“紅燈”。“黃燈”工作由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室督辦，由園區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)約談相關(guān)責(zé)任人；“紅燈”工作由園區(qū)紀(jì)工委督辦，由紀(jì)工委書記約談相關(guān)責(zé)任人，必要時由園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)約談相關(guān)責(zé)任人。

除了“亮燈”督辦外，還建立了園區(qū)2021年工作要點(diǎn)問題臺賬和進(jìn)度臺賬，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。問題臺賬一周一更新，進(jìn)度臺賬一月一更新。園區(qū)各部門、東部新城公司按照職責(zé)分工履職到位，保障各項工作按計劃推進(jìn)，履職情況將作為干部職工全年各項考核的重要依據(jù)之一。