園區(qū)傳達全市經(jīng)濟發(fā)展形勢分析暨經(jīng)濟高質量發(fā)展推進會精神 對標湖州發(fā)展經(jīng)驗 推動園區(qū)高質量發(fā)展
5月13日上午,宣城現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)召開全體人員會議,傳達全市經(jīng)濟發(fā)展形勢分析暨經(jīng)濟高質量發(fā)展推進會精神,研究貫徹落實意見,并與大家交流赴湖州考察心得。會議由園區(qū)黨工委書記、管委會主任張勇主持。
會上,張勇帶領大家集中學習了全市經(jīng)濟發(fā)展形勢分析暨經(jīng)濟高質量發(fā)展推進會精神,并結合到湖州學習考察的所見所聞,圍繞推動經(jīng)濟高質量發(fā)展,談體會、說差距、提措施。
張勇指出,園區(qū)與滬蘇浙地區(qū)的差距主要體現(xiàn)為:一是在堅持發(fā)展是第一要務上不夠堅定,在發(fā)展與其他事情上存在“兩張皮”現(xiàn)象,未能始終把發(fā)展緊抓在手上。二是在克服困難、破解難題上缺乏韌勁,在園區(qū)體制機制改革過程中遇到很多困難,很多時候在困難面前一籌莫展,不能像湖州那樣動腦筋、想辦法、找措施。三是在推進項目建設、不達目標不罷休上缺乏韌勁,羽絨產(chǎn)業(yè)園二期項目、智能制造園正停留在謀劃上,與周邊項目熱火朝天的景象形成巨大的反差。四是在發(fā)展過程中患得患失,沒有勇氣和魄力,面對一些有意在園區(qū)投資企業(yè)的要求只能望而卻步。五是在服務環(huán)境上自我滿足,沒有真正做到讓市場主體滿意,沒有全力做好企業(yè)服務,對市場主體的包容心不夠,尤其對新生事物持懷疑態(tài)度。
張勇強調,園區(qū)全體干部職工要主動對標先進、認清差距、吸取經(jīng)驗、對癥下藥,牢固樹立“宣城的發(fā)展與我們息息相關”、“園區(qū)的發(fā)展是與我們密不可分”的理念,把發(fā)展緊緊抓在手上,進一步深入開展思想解放大討論活動,堅決把“爭當排頭兵”作為己任;突出招商引資,在招大引強上下功夫,補足短板、發(fā)揮優(yōu)勢;抓好項目推進,抓好重點項目;不斷創(chuàng)新,破解發(fā)展難題,重點實現(xiàn)融資突破,解決基礎設施配套;敢于擔當,化解矛盾,全力抓好企業(yè)服務。

(黨政辦 供稿)
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